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對遠航員工來說,今年過年恐怕有點煎熬,因為不只公司狀況不穩定,竟然連12月薪水都沒準時入帳,遠航表示是因為資金調度出問題,將會延後發薪,至於能否復飛,交通部長林佳龍表示,已經收到民航局廢照新北市蘆洲區汽車貸款 公文,不過還需要補正其他理由。至於沒發薪水女嬰未打疫苗 衛生所追蹤發現疑遭家暴又傳出疑似虐嬰事件!這是苗栗縣頭份衛生所在追蹤一名四個月大的女嬰時,發現怎麼還沒打疫苗也沒就醫紀錄時,覺得不對勁,開始透過各種管道循線找人,將近一個月後在桃園找到小孩了,卻發現她臉上有被毆打的痕跡,女嬰疑似遭家暴,媽媽才說,只要女嬰生父喝酒心情不好,大約三四天就會打小孩。五個月大的小女嬰臉上有傷,懷疑是兒虐,被帶往醫院仔細檢查。醫護人員發現她眼睛四周紅腫挫傷,抱起來碰觸到女嬰她還會大哭,媽媽才說,女兒是被生父,也就是她的同居人毆打。頭份衛生所主任徐春仕:「只要同居人心情不好,三四天就打。」這消息一出不得了,趕緊報警。不過這起疑似兒虐案件,要是沒有衛生所人員盯著,可能會更糟。苗栗縣社會處長楊文志:「四個月大,因為沒有按規定的時間施打疫苗,頭份衛生所就結合社會處,以及警察局來找尋這個孩子。」原來是苗栗頭份衛生所人員追蹤新生兒喝母乳和施打疫苗狀況時發現,這女嬰不管是就醫還是疫苗怎麼完全沒紀錄,趕緊向上通報。頭份衛生所主任徐春仕:「當我看到健保協尋發現,都沒有任何的就醫紀錄,我就更擔心了,為什麼5個月的小朋友完全沒有就醫紀錄,這是有一種風險。」衛生所主任發現可能是高風險家庭。先透過女嬰戶籍地找人但對方臺東縣長濱鄉債務整合諮詢 說和女嬰媽媽在打離婚官司,已經有一年多沒聯絡,再找到了女嬰外婆,但一開始外婆又不願提供台南汽車貸款 資訊,衛生所只好利用生父名字,再發文詢問各家電信找地址,最後苦勸外婆,終於知道她女兒在桃園和另一名男子同住,大家趁著生父去上班時北高雄市鼓山區二胎 上桃園帶著母女回到苗栗。頭份衛生所主任徐春仕:「發現說她身上是有一些異常的行為。」回苗栗檢查,發現孩子身上有傷,這才曝光了,生父只要心情不好,一喝酒就會毆打女嬰,而且疑似從女嬰兩個月大時就會打人,目前警方和社會局都已經介入,安置母女,也通知女嬰生父到案說明。整起事件也幸好有衛生所人員機警,甚至不放棄的新北市貢寮區個人信貸 追查,才幫助五個月大的小女嬰,脫離家庭暴力。《TVBS》提醒您:◎拒絕暴力 請撥打113◎反霸凌專線:0800-200-885◎尊重身體自主彰化縣大村鄉債務整合諮詢 權 請彰化縣溪州鄉個人信用貸款 撥打113、110,勞動部勞工局介入關切,恐怕裁罰百萬。


記者彭志宇:「新買的ATR通通停在機坪上,遠航不只復飛遙遙無期,現在連薪水都發不出來,你們都有收到那信嗎,不好意思沒辦法回答。」

這台積電撐盤無力 台股翻黑儘管台積電維持上漲格局,但仍守不住賣壓力道,台股由紅翻黑,盤中下跌30點,法人認為,目前亞幣趨貶,外資操作轉趨保守讓台股下挫,若今天無法站回月線,後勢賣壓力道恐漸增。台股表現開盤原本呈現震盪整理,不過10時走跌,加權指數由紅翻黑下跌30.02點,暫收11459.55點,成交量約488.8億元,觀察上市8大類股表現,僅有建材營造類股維持上漲,其餘全數下挫。權值股的台積電開盤緩步墊高,盤中上漲3元,然而上漲力道偏弱,尚未越過29日黑K線,也撐不住大盤賣壓力道;鴻海則是漲多修正,10時過後跌幅擴大,股價來到87.4元,跌1.24%;聯發科則是開低走低,跌破10日線,來到4小額借款南投縣鹿谷鄉15元,跌1.54%。印刷電路板類股均下挫,包括燿華、欣興雙雙跌破季線,燿華跌逾6%,欣興跌逾3%。29日面板三虎的友達、群創與彩晶爆出大量,雙雙漲幅逾3%,今天表現略為疲軟,友達盤中下跌逾1%,彩晶同樣走跌,群創則是開盤小漲,盤中走跌,跌逾1%。國泰證期顧問處經理蔡明翰指出,29日台股灌破月線之後,今天看似有反彈跡象,然而上攻力道偏弱,目前指數翻黑足見賣壓漸出籠;亞幣趨貶狀況,新台幣難以一支獨秀恐有轉貶味道,帶動台股操作偏保守,若今天大盤無法站回月線,後續賣壓力道漸增。(中央社)個月薪水沒入帳,員工還是很低調,刷本子沒薪水,卻接到公司聲明。

內部聲明,因為集團張董個人資產與投資部分被合庫查封,資金嚴重受到影響,12月薪水必須延後發放。


還釋出投資意向書,說有一家香港國采物聯有限公司有接收意願,不過也被質疑是人頭公司。

交通部長林佳龍:「至於說他資金來源,也說了很多次,我們也會請民航局來加以了解。」

12/13遠航無預警停飛,到現在快滿月,僵局依舊未解。


交通部長林佳龍:「所謂的復飛,這個涉及到飛安的標準,能不能確保,也涉及到我們依法行政程序,已經造成事實,能不能回去,說這是烏龍,當然我們希望這程序要非常嚴謹。」

把球再丟回民航局,只是薪水發不出來,勞動部、勞工局都已經喊話要求限期給付,恐怕裁罰100萬元。

相對董事長的表面輕鬆,員工心底恐怕無比焦急,畢竟薪水年終能否入袋,好好過年才是最重要的。


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